| Голосование |
|---|
| Нужна -ли тема о правовой стороне и отношениях (материальных в том числе) с работодателем при устройстве на работу в ремонтном бизнесе ? |
| НЕТ |
| 22% | [ 6 ] |
| Я сам себе герой |
| 62% | [ 17 ] |
| Не работал никогда и не хочу.Раскольников - мой друг. |
| 14% | [ 4 ] |
| | Всего проголосовало : 27 |
|
| Автор | Сообщение |
|---|
MICHAIL Monitor's Killer  Сообщения: 4924
|
|
Новых Григорий Участник
Сообщения: 1223
|
тема нужна,но только без пространных рассуждений "за экономику" относительно действий того или иного рабаотодателя,а то как всегда все превратится в срач,но не стоит забывать что форум читают не только наемные работники,поэтому некоторые вопросы по моему мнению нужно решать приватно,а то будет и обратный эффект
|
|
ADS Участник
Сообщения: 3059
|
Имеет смысл рассмотреть типовой трудовой договор и его ньюнсы. Обычно его не читают перед подписанием и совершенно напрасно. Аналогичная ситуация с договором о материальной ответственности. По типу FAQ. Но это тема больше юридическая, вполне можно всю инфу найти среди "адвокатских тусовок".
|
|
dr.VASYA Предупреждений: 1  Сообщения: 1823
|
Мы не юристы! Не будет в этой теме профессиональных советов. Тока случаи из жизни и и разговоры типа, а я бы вот так сделал. Да и сильно узко направленная тема получиться, ну не поймут например Немци, что в нашей стране за деньги можно не то что конституцию, а даже закон ома обойти. 
|
|
kripton радио активный
Сообщения: 1760
|
Дополнительная, жизненно важная информация ни кому не повредит. Но на мой взгляд, доступ к ней должен быть ограничен.
|
|
SASHAORBITA Участник
Сообщения: 492
|
Нужна -ли тема о правовой стороне и отношениях (материальных в том числе) с работодателем при устройстве на работу в ремонтном бизнесе
Работал во многих сервисных центрах, никогда не возникало такой проблеммы.
|
|
Quazatron Гость 81.16.*.*
|
А я никогда не работал официально, я вечно = частный_мастер. 
|
|
MICHAIL Monitor's Killer Сообщения: 4924
|
Для отмечающих 4 пункт могу посоветовать тип аргумента , испробованный в боях 
|
|
Vitaly Участник
Сообщения: 4230
|
Информация не должна быть общедоступной.
|
|
alf Участник
Сообщения: 920
|
| Vitaly писал: | | Информация не должна быть общедоступной. |
Пусть все читают,сцуки,меньше беспредела будет!
|
|
Vitaly Участник
Сообщения: 4230
|
alf, будет еще больше. Чем меньше противник знает о тебе, тем проще его уничтожить.
|
|
alf Участник
Сообщения: 920
|
Vitaly,они,в натуре,похоже,просто не знают,что есть ТК и ответственность за его нарушение-вплоть до уголовной!Думают,что на дворе 93 год! Или все - таджики нелегальные!  Так что пусть читают,наше дело правое и скрывать нам нечего,лишнего мне не надо,но мое- отдай!!
|
|
Vitaly Участник
Сообщения: 4230
|
alf, нельзя недооценивать. Знаю одно, не понаслышке, что нельзя давать ни единого шанса. Такова жизнь. Прямота, честность и законность - давно стали книжными терминами. 
|
|
alf Участник
Сообщения: 920
|
| Vitaly писал: | | нельзя давать ни единого шанса. |
не понимаю,мы тут банк брать собираемся? Или отстаивать свои ЗАКОННЫЕ права ЗАКОННЫМИ методами? Вроде как законы- несекретная инфа....
|
|
SASHAORBITA Участник
Сообщения: 492
|
| ALES писал: | | дурят нашего брата бесчестные дельцы, иногда чтобы денег урвать, иногда бизнес приподнять |
А зачем давать себя дурить?
Я своё всегда выгрызал, не получалось, так сервис натягивал, в итоге всегда своё с лихвой получал.
|
|
ALES Шпиён  Сообщения: 2909
|
| Цитата: | | не получалось, так сервис натягивал, в итоге всегда своё с лихвой получал. |
а это НЕ правильно! ты должен деньгу косить своей работой, а не тратить время на натягивание кого-либо.
хотя ты не понял смысл сказанного мной. 
|
|
MICHAIL Monitor's Killer Сообщения: 4924
|
ALES, так речь не о том,чтобы "не говорил" , а о том,чтобы в одном месте. Ну попробуй счас собери все посты его - сколько их? Минимум по пяти-шести темам длиннющие пространные рассуждения.Примерно однотипные.
|
|
zerbino Участник
Сообщения: 810
|
MICHAIL, чтобы все было в одном месте, нужен простой путеводитель по разделу со ссылками на популярные обсуждения.
|
|
ALES Шпиён Сообщения: 2909
|
MICHAIL, да во флейме дохрена такого, что нужно собирать в кучу. ты пральна тему замутил, в наше время на одной технике ремонта свет клином не сошёлся. но с другой стороны НЕ нужно затягивать это в энциклопедию, поскольку никто в неё не ходит.
|
|
MICHAIL Monitor's Killer Сообщения: 4924
|
zerbino, ваяй. Бога ради.
|
|
zerbino Участник
Сообщения: 810
|
|
Новых Григорий Участник
Сообщения: 1223
|
| Vitaly писал: | | Информация не должна быть общедоступной. |
согласен,только вот как отличить "засланого казачка" ежели такой будет,хотя наверно опыт подскажет.
Добавлено 06-03-2010 15:43
| ALES писал: |
ты на кого намекашь? зря ты так... аалегир зачастую правильные вещи говорит, которые не видят 90% |
90% просто в лом кодекс в руки взять,но непреодолимое желание есть что бы кто нибудь пальцем указал(как впрочем во многих сферах,в том числе и ремонтах),а цитировать кодекс естественно всегда правильно,там (в кодексе) как правило все гламурно
Добавлено 06-03-2010 15:49
zerbino респект и спасибо
|
|
ALES Шпиён Сообщения: 2909
|
| Новых Григорий писал: | | а цитировать кодекс естественно всегда правильно,там (в кодексе) как правило все гламурно |
наша беда в том, что зачастую то, что кажется на правильным и логически понятным, законом допускает трактовки.
|
|
Илья Николаич Гость 83.149.*.*
|
Про тайну следствия вы явно пургу погнали. Когда работодатель видит что ты не лошара, то у него и отношение к тебе другое. Он уже думает стоит ли твой профессианализм не возможности тебя иметь.
|
|
Новых Григорий Участник
Сообщения: 1223
|
| ALES писал: | | [наша беда в том, что зачастую то, что кажется на правильным и логически понятным, законом допускает трактовки. |
Ну так в этом случае кодекс не помогает,а наоборот,и начинается игра характеров,тут уж только личный опыт и никакие цитирования и пальцеуказания не помогут.А лучше всего интуитивный уход от возможных конфликтный ситуаций.Большинство работодателей как правило понятия не имеют об экономической оценке принимаемых решений,а уж о просчитывании развития ситуаций даже и говорить не приходится.Свой мозг в чужую голову не вставишь,так что приходится думать за них самому и не затягивать принятие решений.Именно эти затягивания и расчет на то что начальство одумается и приводят к чаще всего к конфликтным ситуациям
Добавлено 06-03-2010 16:26
| Илья николаич писал: | | Когда работодатель видит что ты не лошара, то у него и отношение к тебе другое. Он уже думает стоит ли твой профессианализм не возможности тебя иметь. |
А если человек еще и зануда который в конфликтах руководства с коллективом выступает на стороне администрации (естественно если конфликт не касается лично его) ,про которого бабы обычно говорят-"луше пять минут потерпеть,зато потом хоть поспать удастся",это можно считать профессионализмом.
|
|
MICHAIL Monitor's Killer Сообщения: 4924
|
zerbino, флейм сокращается.Так что старые темы уйдут в небытие.
Та как - привешивать тему в разделе "Работа" ? Конкретика уже нужна не одному человеку, а решение где?
|
|
Новых Григорий Участник
Сообщения: 1223
|
| Mитрoха писал: | | Интересно и какие такие вопросы отношений работника и работодателя нужно решать приватно? |
Тебе видней, как теоретику межличносных отношений с работодателями
|
|
Новых Григорий Участник
Сообщения: 1223
|
Я так часто не получал от тебя ответов на свои вопросы,что мог бы и не отвечать тебе,но если тебя это интересует могу сказать,что не стоит выносить на общий форум вопросы возникающие при конкретном трудоустройстве,все это как правило обсуждается при ЛИЧНОЙ встрече с потенциальным работодателем,именно так как это делал ты в свое время.Кстати ,а что это так тебя напрягло,очевидно очень знакомое тебе слово ПРИВАТНО.Я думаю ты меня понял.
И давай остановимся,тема все же не об этом.А я в свою очередь жду ответа на свой вопрос в другом обсуждениии а именно http://monitor.net.ru/forum/viewtopic.php?t=328357&start=32
|
|
Mитрoха Забанен  Сообщения: 12
|
| Новых Григорий писал: | | не стоит выносить на общий форум вопросы возникающие при конкретном трудоустройстве,все это как правило обсуждается при ЛИЧНОЙ встрече с потенциальным работодателем,именно так как это делал ты в свое время.Кстати ,а что это так тебя напрягло,очевидно очень знакомое тебе слово ПРИВАТНО.Я думаю ты меня понял. |
Меня не слово "приватно" напрягло, а что ты подразумевал под свои загадочным заявлением | Новых Григорий писал: | | некоторые вопросы по моему мнению нужно решать приватно,а то будет и обратный эффект |
Теперь я узнал, что под словами "некоторые вопросы" ты подразумевал вопросы возникающие при конкретном трудоустройстве. Правда мне непонятно какое отношение имеет конкретное трудоустройство конкретного человека к теме юридических аспектов и консультаций по трудоустройству в ремонтном бизнесе?!
Кроме того, мне непонятно, почему вопросы возникающие при конкретном трудоустройстве должны быть закрыты для обсуждения, если уж сам человек решил вынести ее на форум для всеобщего обсуждения?! Какой такой обратный эфект может иметь обсуждение вопроса, в котором человек поделится своим личным опытом общения с потенциальным работодателем?
|
|
Новых Григорий Участник
Сообщения: 1223
|
любезный словоохотливый Митроха в данном случае от тебя требуются не твои измышления о том что тебе не понятно,а твои же видения как лично ты намерен оказывать помощь в освещении вопросов возникающих по этой теме,как будет вестись обсуждение данных вопросов,сведется ли все к простому цитированию статей кодекса или может просто все сведется в дележ случаями из жизни,по типу "вот у меня бЫло"
Добавлено 07-03-2010 01:26
| Mитрoха писал: | | Кроме того, мне непонятно, почему вопросы возникающие при конкретном трудоустройстве должны быть закрыты для обсуждения, если уж сам человек решил вынести ее на форум для всеобщего обсуждения?! |
Напомни мне хоть один случай когда вынесеный на всеобщее обсуждение подобный вопрос не был превращен тобой в очередной бардак с попутным самовосхвалением личных качеств своей особы.
Так что лучше ответь на поставленый вопрос,как ты лично видишь существование данной тематики,как лично ТЫ намерен помогать(именно помогать,а не словоблудствовать) людям обратившимся за помощью.
|
|
Mитрoха Забанен Сообщения: 12
|
| Новых Григорий писал: | | Так что лучше ответь на поставленый вопрос,как ты лично видишь существование данной тематики,как лично ТЫ намерен помогать(именно помогать,а не словоблудствовать) людям обратившимся за помощью. |
Очень просто, если человек хочет обратиться за помощью и делает это публично, то помочь ему может любой, кто посчитает для себя это нужным. Если человек хочет задать МНЕ вопрос, то я отвечаю на него, и отвечаю там где он его задал. Задал в личке - отвечаю в личке, задал в теме - отвечаю в теме.
|
|
Илья Николаич Гость 85.26.*.*
|
| Новых Григорий писал: | Напомни мне хоть один случай когда вынесеный на всеобщее обсуждение подобный вопрос не был превращен тобой в очередной бардак с попутным самовосхвалением личных качеств своей особы.
Так что лучше ответь на поставленый вопрос,как ты лично видишь существование данной тематики,как лично ТЫ намерен помогать(именно помогать,а не словоблудствовать) людям обратившимся за помощью. |
Ну на сколько я помню, то это его постоянно грузили что он не смог там сработаться и прочую лабуду. а советы он давал довольно дельные и развёрнутые с цитированием тех же статей кодексов. А ведь это тоже не маловажно, поскольку многие из нас даже понятия не имеют какие существуют законы.
Как говорит мой знакомый адвокат; хороший юрист не должен знать наизусть все законы, он должен иметь ощее представление о них и где их искать. Ведь к примеру ТК разрешает сверх урочную работу с соответственной оплатой. Хозяин отправляет машину с грузом за пол тыщи километров на самолёт который через восемь часов улетает а водила один. А после этого увольняет водилу и вешает на него стоимось доставки самолётом потому что он не успел.
В принципе за это время водила мог бы успеть, но другой закон запрещает ему находиться непрерывно за рулём более четырёх часов и после он должен отдохнуть не менее двух часов.И виноват сам хозяин что отправил одного водилу а не двух. так что везде есть подводные камни и их желательно знать.
|
|
