Организационно-правовая форма мастерской

04-05-2009 07:46

При организации работы мастерской всегда возникает вопрос об организационно-правовой форме.
По современному законодательству можно работать в следующих правовых формах:
ИП - индивидуальный предприниматель;
ООО - общество с ограниченной ответственностью;
ЗАО - закрытое акционерное общество;
ОАО - открытое акционерное общество.

Обычно мастерские работают либо по форме ИП, либо по форме ООО.
ЗАО и ОАО предназначены для работы с очень большими инвестициями через акции, поэтому с малыми финансовыми оборотами любой мастерской по ремонту работают не эффективно и затратно с точки зрения отчетности и бухгалтерии.
Поэтому в этой теме в основном будут рассмотрены вопросы выбора между ООО и ИП.

04-05-2009 21:43

При выборе между ИП и ООО необходимо определиться прежде всего с ответственностью.
ИП несет ответственность своим имуществом.
ООО несет ответственность своим уставным фондом. Директор и учредитель ни какой ответственности не несут, за исключением случаев умышленных действий.

Примеры:
1. Принял ИП телевизор в ремонт. Он сгорел или упал и разбился (украли). ИП покупает новый телевизор клиенту, иначе через суд у него отберут его имущество.
Если ООО приняло в ремонт телевизор и случилось тоже самое, то ООО из собственных средств выплачивает стоимость телевизора. Если собственных средств нет у ООО, то выплатить не возможно. При этом директор и учредитель не несут ни какой ответственности по обязательствам этого ООО.
2. Принял на работу ИП работника. Работник получил травму на работе и стал инвалидом. ИП будет выплачивать пенсию из своих доходов пожизненно. ООО в таком случае может просто обанкротится (нет денег выплачивать) и ликвидироваться. Директор и учредитель не несут ответственности в этом плане. Просто организуют новую фирму и работают дальше на этом же самом месте и с тем же персоналом и даже старой вывеской.

04-05-2009 23:26

Андрёй писал:

1. Принял ИП телевизор в ремонт. Он сгорел или упал и разбился (украли). ИП покупает новый телевизор клиенту, иначе через суд у него отберут его имущество.

А если ИП при оформлении ТВ в ремонт укажет в квитанции/сохранной расписке, что мол: за сохранность и целостность оборудования клиента - ответственности не несет, и клиент соглашается с этим - своей росписью?

05-05-2009 00:41

SUB7 писал:

А если ИП при оформлении ТВ в ремонт укажет в квитанции/сохранной расписке, что мол: за сохранность и целостность оборудования клиента - ответственности не несет, и клиент соглашается с этим - своей росписью?

В соответствии со статьей 35. Выполнение работы из материала (с вещью) потребителя

Цитата:

1. Если работа выполняется полностью или частично из материала (с вещью) потребителя, исполнитель отвечает за сохранность этого материала (вещи) и правильное его использование.

Исполнитель обязан:

предупредить потребителя о непригодности или недоброкачественности переданного потребителем материала (вещи);

представить отчет об израсходовании материала и возвратить его остаток.

В случае полной или частичной утраты (повреждения) материала (вещи), принятого от потребителя, исполнитель обязан в трехдневный срок заменить его однородным материалом (вещью) аналогичного качества и по желанию потребителя изготовить изделие из однородного материала (вещи) в разумный срок, а при отсутствии однородного материала (вещи) аналогичного качества - возместить потребителю двукратную цену утраченного (поврежденного) материала (вещи), а также расходы, понесенные потребителем

Цитата:

3. Исполнитель освобождается от ответственности за полную или частичную утрату (повреждение) материала (вещи), принятого им от потребителя, если потребитель предупрежден исполнителем об особых свойствах материала (вещи), которые могут повлечь за собой его полную или частичную утрату (повреждение) либо если указанные свойства материала (вещи) не могли быть обнаружены при надлежащей приемке исполнителем этого материала (вещи).

Так что роспись клиента освобождает ИП от ответсвенности за сохранность и целостность оборудования (вещи) клиента, только в том случае, если в квитанции/сохранной расписке будет написано, что потребитель предупрежден исполнителем, о том что его аппарат обладает свойсвами самоликвидации и телепортации.

05-05-2009 12:29

Тогда можно вместо ремонта заниматся телепортацией аппаратуры на ближайшую барахолку... гы-гы

07-05-2009 20:42

Теперь сравним ИП и ООО с точки зрения экономики и налогообложения.
При работе в качестве ИП, предприниматель платит единый налог и в пенсионный фонд. Вся выручка уже есть собственные средства (деньги) предпринимателя, как частного лица. Но есть проблемы с наймом на работу работников. Регистрация работников производится в налоговой инспекции.
При работе в качестве ООО тоже платится ЕНВД, но вся выручка является собственностью этого самого ООО и получить деньги можно только в качестве зарплаты, а это опять налоги и пенсионный. В результате теряем на двойном налогообложении зарплаты. Зато можно принимать и увольнять работников как заблагорассудится, директор сам делает записи в трудовую книжку работника и сам издает приказы о приеме и увольнении.
Если в мастерской хороший доход и требуется приемщик, диспетчер, несколько мастеров, то организация должна быть ООО. Так будет проще с работниками. А сам директор (хозяин) может быть оформлен в качестве еще и ИП. Заключив между ООО и ИП договор (конкретно рассмотрим позже) можно без труда всю прибыль ООО перевести в карман ИП и заплатить при этом минимальные налоги.

08-05-2009 11:21

Цитата:

А сам директор (хозяин) может быть оформлен в качестве еще и ИП. Заключив между ООО и ИП договор (конкретно рассмотрим позже) можно без труда всю прибыль ООО перевести в карман ИП и заплатить при этом минимальные налоги.

Ждем

08-05-2009 14:40

Цитата:

При работе в качестве ИП, предприниматель платит единый налог и в пенсионный фонд. Вся выручка уже есть собственные средства (деньги) предпринимателя, как частного лица. Но есть проблемы с наймом на работу работников. Регистрация работников производится в налоговой инспекции.
При работе в качестве ООО тоже платится ЕНВД, но вся выручка является собственностью этого самого ООО и получить деньги можно только в качестве зарплаты, а это опять налоги и пенсионный. В результате теряем на двойном налогообложении зарплаты. Зато можно принимать и увольнять работников как заблагорассудится, директор сам делает записи в трудовую книжку работника и сам издает приказы о приеме и увольнении.

Андрёй, вот тут ты отстал от жизни!
С октября 2006 года правила приема и увольнения для ИП и ООО стали одинаковы, т.е. договора не надо регистрировать в инспекции и просто ведется трудовая.

08-05-2009 16:40

SV писал:

т.е. договора не надо регистрировать в инспекции и просто ведется трудовая.

Я не против этого. Только список работников сдается ежегодно, печати в трудовую ставит инспекция, т.к. печать ИП пока еще до сих пор не узаконена.

08-05-2009 21:20

Андрёй, Я тебе русским по белому пишу, а ты не видишь!
Я сам ИП, есть наемные и прекрасно знаю тему: печать ИП в законе, если на ней есть ОГРН, что сейчас обязательно, иначе даже в банке счет не откроешь.
Списки куда сдаются? В налоговой подтверждение численности, в ПФ - ИС. И все! Постановление от октября 2006.

28-12-2009 08:46

А нет ли у кого ссылок на образцы бланков, в частности интересует техническое заключение.

Добавлено 28-12-2009 12:05

Всем спасибо, нашёл тут: http://www.telemaster.ru/rukovodit/